Hola compis.
Bien mucho me temo o en pacto de toledo proximo nos esperan sorpresas desagradables, muy desagradables diria yo... ya han lanzado la sonda con eso de "que se puede hablar de todo" o "armonizar regimenes..." veremos como termina esto con estos vividores que tenemos como gobernantes...

Quizas pienses que estariamos mejor con el PP?

Sobre el Pacto de Toledo debemos tener mucho cuidado, sobre todo los que pertenezcan a Clases Pasivas, se habla sobre la desaparicion del Isfas Muface etc...
Para ese momento debemos estar fuertes y preparados sino de nada valdra todo esto

Hola amigos, veo que como en otros foros el caracter alarmista de personal indocumentado es habitual aquí también.

Para PENSIONZILLA, te puedo decir que no hay nada sobre la desaparición de ISFAS o MUFACE , te dejo esto por si es lo que has oido (pertenece a otro foro amigo de esta asociación)
Fuente: http://www.indoma.es/

Como es sabido, el colectivo de docentes interinos, a partir de las
transferencias, quedó sujeto al régimen de la UPAM como colaboradora
de la Seguridad Social, tanto para el pago de prestaciones derivadas
de cualquier tipo, como para la gestión ordinaria de la atención
sanitaria (médicos de cabecera, especialistas, análisis,
intervenciones quirúrgicas, etc.). El resultado es que no pueden
acceder a los recursos y profesionales del Sistema Nacional de Salud,
sino que normalmente deben usar los privados que les proporciona la
UPAM. La situación se agrava cuando se trata de sustituciones, en que
el trabajador se ve obligado a cambiar continuamente de médicos,
según se halle en activo o en paro a la espera de un nuevo
nombramiento, lo que impide un tratamiento continuo e, incluso,
muchas consultas sujetas a citas previas, que quedan anuladas al
salir de uno al otro sistema.

El colectivo se encuentra como rehén de los trabajadores no docentes
de la Comunidad que, con la anuencia de sus sindicatos mayoritarios
(CC.OO., UGT, CSIT), hasta ahora han boicoteado los sucesivos
intentos de liberar a los interinos de la UPAM o, al menos, permitir
libertad en la cobertura sanitaria entre sus médicos propios y los
del Sistema Nacional de Salud. Se trataba de conservar a toda costa
cuotas de trabajadores jóvenes, con poco uso de las prestaciones
sanitarias –en algún caso, ninguno- para sanear un sistema, el de la
UPAM que, como poco, es turbio en sus movimientos económicos.

Todo puede cambiar a raíz de la Ley de Presupuestos del Estado 2009.
En ella se suprime directamente la prestación sanitaria del ámbito de
actuación de las "entidades colaboradoras" y se reconduce la
colaboración en el pago de la incapacidad laboral transitoria a un
régimen más transparente y menos gravoso para el Estado. El
articulado de la Ley de Presupuestos lo despacha con la disposición
final 2º (fin de toda "colaboración" sanitaria) y la transitoria 4ª
(pago de ILT).

La fórmula de la colaboración sanitaria, residuo de actuaciones en
los años 60 para compensar las deficiencias de entonces de la sanidad
pública del franquismo, permitió a algunos colectivos "privilegiados"
como bancos y grandes empresas y -en este caso- la Diputación de
Madrid, embrión de la estructura administrativa de la Comunidad
Autónoma, mejorar sus prestaciones. Al cabo de los años sólo 6
empresas en Madrid mantienen el régimen de colaboradoras para poco
más de 17.000 trabajadores: RTVE, BBVA, BSCH, Banesto, FNMT y la
antigua Tabacalera. A ellos se añaden los 63.400 trabajadores de de
la Comunidad sujetos a la UPAM (entre ellos más de 5.000 interinos
docentes). En el resto de España, sólo sobreviven 1.400 trabajadores
del centro de RTVE de Barcelona y de la Autoridad Portuaria de esa
misma ciudad.

El tema ha saltado ante la opinión pública a raíz de las quejas del
Consejero de Hacienda, Sr. Beteta, en los medios de comunicación,
contra la gestión del gobierno de Zapatero: los "200.000 usuarios" de
estos sistemas en Madrid van a caer de golpe sobre la sanidad
pública, colapsando las citas y las listas de espera. Es una pena
que "la mejor sanidad pública de España y una de las mejores del
mundo", como diría su consejero Güemes, no sea capaz de absorber a
unas personas que nunca debieron dejar de pertenecer a ella.

Ahora, si los presupuestos salen adelante en su redacción actual ¿qué
va a pasar y cuándo con los trabajadores interinos de la enseñanza?

El 1 de enero empezarán a recibir asistencia sanitaria plena en el
ambulatorio de barrio y en los demás servicios de la Sanidad Pública
madrileña y no estarán sujetos al funesto cambio de sistema cada vez
que se acabe una sustitución.
Como mucho podrán pactar un "desembarco" gradual con algún tipo de
transitoriedad.
La UPAM podrá seguir existiendo como colaboradora para otros tipos de
prestaciones, con lo que no se acabarán las declaraciones de no-apto
que impedían a algunos acceder a nuevos nombramientos después del
tratamiento de algunas enfermedades crónicas. Al menos, ahora no
serán los médicos de la UPAM los que sean juez y parte en el
procedimiento.
Otra cosa es que sin las prestaciones sanitarias y el cambio de
régimen para la prestación por Incapacidad Laboral Transitoria, ya no
resulte rentable mantener el "tinglado" de la UPAM y la disuelvan.
Por último, hay que aclarar ante los rumores surgidos en algunos
foros, que MUFACE no desaparece ni su régimen de prestación
sanitaria. No es una "colaboradora" de la Seguridad Social como la
UPAM o las empresas citadas, sino que está a su mismo nivel.

Estimado Lagunero, siento decirte que estas muy mal informado o por contra deseas desinformar. En breve vas a ver porque. Atencion a las concluisiones de la nueva Comision Tecnica recien creada por ASCLAPAS en pleno contacto con la administracion, te vas a acojon...